조직의 안전 확보의무를 확인하는 안전보건관리체계 감사

조직의 안전보건이 보장된다는 확신이 있습니까? 조직이 안전보건 조치의 확보의무를 위해 구축한 안전보건관리체계의 합리적 이행과 성과에 대해 확신할 수 없다면, 근로자 및 대중을 보호하고 있다고 확신할 수 없으며 중대재해처벌법에 의한 기소 시 조직 및 경영책임자의 안전보건 관리의무의 이행을 증명하기 어려울 것입니다. 안전감사는 안전보건관리체계의 성능을 객관적으로 측정하고 사람이 아닌 체계(시스템)의 결함을 발견하고 개선함으로써 안전보건관리체계가 제대로 작동하여 안전성과와 재해의 예방성과를 향상시키며 경영책임자의 관리의무 이행을 입증하는 증거로 채택될 수 있습니다. 안전감사는 거의 모든 안전선진국에서 법제화 되어 의무적으로 실시되고 있으며 독일등에서는 정기적 안전감사의 결과가 산재보험료율 산정의 기초가 됩니다.

조직이 감사를 받아야 하는 이유

모든 조직은 조직의 규모, 사업의 성격 그리고 작업의 위험도에 따라 고유한 안전 시스템과 절차가 있어야 합니다. 그리고 시스템은 환경의 변화와 기업의 성장에 따라 변화하게 되고 결함이 발생하게 됩니다. 시스템의 결함으로 인해 발생되는 오류는 근로자의 실수를 유발하고 작업의 통제조치가 제대로 작동하지 않으면 특정한 시점과 상황에서 의도하지 않은 사고를 유발하게 됩니다. 따라서 안전감사는 그동안 진행되어 온 안전보건관리체계의 절차의 일관성, 효과성, 효율성을 위험기반 감사기법으로 감사하고 현장의 통제조치의 성과를 대조확인 함으로써 안전보건관리체계 성능과 성과의 확인과 개선점을 제공하여 지속적인 체계의 유지에 필수적인 정보를 제공합니다.

감사의 이익

KIC만의 감사 프로세스는 다음을 달성하는데 도움이 될 것입니다.
필수적인 정보를 제공합니다.

● 안전보건관리체계의 효과성과 결함의 발견 및 개선의 조언

● 법규의 준수현황 확인

● 조직 구성원의 안전보건 정책에 대한 인식 및 책임 확인

● 감사를 통한 안전보건관리체계 운영의 교육

● 초기감사를 통한 조직의 현재상태 점검

● 협력업체 선정을 위한 평가의 도구

● 안전보건관리체계 이행과 개선의 증거

조직에 적합한 건강 및 안전 감사 및 솔루션

우리 컨설턴트 팀은 영국, 캐나다, 호주, 싱가폴 (Consass), 홍콩 (HASAS) 의 안전보건관리체계 감사를 도입하여 문서확인을 통한 간이감사 (Desk Top 감사), 제2자감사 (협력업체 감사), 독립적인 제3자감사와 조직의 내부감사팀과의 협업을 서비스합니다.

안전 감사 vs 안전 점검